學校一直以來高度重視勤工助學工作，在學校領導的支持和領導下，學校后勤處以學生食堂為依托，積極提供勤工助學崗位，幫助家庭經濟貧困的學生克服困難。 

　　增設崗位，努力拓寬勤工助學范圍。從2012年以來，學校后勤處設置的勤工助學崗位日益增加，2017年已擴增至22個崗位，同時后勤處在設置崗位時充分考慮了食堂需求、學生學業和安全保障，設置的崗位都是課余時間和力所能及的工作，如打飯、洗碗、清潔、數據統計等工作。 

　　提高補助，更好幫助學生解決生活困難。為了更好的幫助學生解決生活困難，學校后勤處提高了勤工助學崗位補助和工作餐標準，目前學校后勤處為勤工助學提供的月補助（含工作餐）已達到了700元/人，每年學校后勤支付的勤工助學費用已達到了15萬元。 

　　選拔評優，為學生提供自我鍛煉的平臺。學校后勤處按照學有余力、自愿申請、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的原則，在每個學期期初進行勤工助學崗位的選拔工作，同時對選拔好的學生進行崗前培訓，幫助他們更快適應崗位；在勤工助學的學生中開展評優活動，對在工作中吃苦耐勞、積極負責、表現出色的學生頒發“勤工助學先進個人”榮譽證書，讓學生通過后勤處勤工助學這個平臺鍛煉自身的社會適應能力和綜合素質，為今后的就業奠定良好的基礎。 

　　后勤處 

　　2017年8月19日 

　　 2016-2017學年后勤勤工助學先進個人